高管：副總裁連續(xù)三年述職評估的評分排名最末，為何仍不能解除勞動合同？
高管：副總裁連續(xù)三年述職評估的評分排名最末，為何仍不能解除勞動合同？ 關(guān)鍵詞：高層管理人員 詳情終審判決：員工提前離職，公司能否拒發(fā)年終獎
終審判決：員工提前離職，公司能否拒發(fā)年終獎 張某作為某科技公司的老職工，已經(jīng)于2011年11詳情高管爭議：董事長向公司“討薪”500萬元，卻被法院全部駁回
高管爭議：董事長向公司“討薪”500萬元，卻被法院全部駁回 案情簡介： 捷勒公司成立至今，彭堅一直擔(dān)任法定詳情員工提前離職，為何判公司支付25萬年終獎？
員工提前離職，為何判公司支付25萬年終獎？ 張T于2013年9月23日進(jìn)入A公司工作，擔(dān)任A詳情以“不能勝任工作”為由辭退高管，要盡到充分舉證義務(wù)，否則易敗訴
以“不能勝任工作”為由辭退高管，要盡到充分舉證義務(wù)，否則易敗訴 關(guān)鍵詞：解雇?不能勝任??達(dá)標(biāo)??考核? 詳情
