2024年9月11日和9月13日，北京市盈科（福州）律師事務所（以下簡稱“盈科福州”）受陽光學院法學院的邀請，雙方聯(lián)合打造大學生求職實戰(zhàn)大課堂。盈科福州涉外中心主任藍巧恵、盈科福州青工委副主任黃劍霞、盈科福州人資總監(jiān)陳素平，攜手陽光學院法學院黨總支書記葉潤真，紛紛化身為職場導師，輪番登臺授課，傾囊相授寶貴的職場實戰(zhàn)經驗和求職技巧，助力畢業(yè)生精準定位職業(yè)方向，提升就業(yè)競爭力。

活動伊始，盈科福州涉外中心主任藍巧恵以她獨特的魅力和親和力，擔綱開場主持，她巧妙地運用精心策劃的破冰小游戲，不僅打破了同學們的拘謹，還迅速營造出了一個輕松、活躍的氛圍，為后續(xù)的學習與交流奠定了良好的基礎。

盈科福州人資總監(jiān)陳素平，以《面試實戰(zhàn)指導》為主題，為在場的同學們獻上了一場既深刻又生動的分享盛宴。她憑借豐富的實戰(zhàn)經驗，將復雜的面試技巧與策略化繁為簡，娓娓道來，讓同學們在輕松愉快的氛圍中，掌握了眾多寶貴的實戰(zhàn)經驗和智慧。在她的講解下，那些看似高深的面試奧秘變得觸手可及，讓同學們受益匪淺，收獲滿滿。

進入無領導小組討論環(huán)節(jié)，同學們迅速圍繞既定議題匯聚成思維的火花，展開了熱烈而深入的交流。他們各抒己見，觀點碰撞，不僅展現了各自獨到的見解與深刻的思考，更在互動中凸顯了卓越的團隊協(xié)作能力和獨立的批判性思維。導師們則如同敏銳的觀察者，細心聆聽每位同學的發(fā)言，依據其內容的邏輯性、創(chuàng)新性及表達清晰度，進行了全面而細致的打分與個性化評價，為同學們的成長與進步提供了寶貴的反饋。

在本次活動的高潮環(huán)節(jié)——《心動的offer》模擬面試中，學生們紛紛躍上職場舞臺，化身為法務專員、律師助理及公檢法書記員等多元職場角色，沉浸式地體驗了一場緊張而真實的面試場景。在這一環(huán)節(jié)中，學生們不僅面對了模擬的職場挑戰(zhàn)，更在實踐中錘煉了自我。導師團隊則以敏銳的洞察力，對學生的每一個細微表現都給予了即時且專業(yè)的反饋，同時，從職業(yè)藍圖的精準規(guī)劃、綜合能力的實戰(zhàn)應用到語言表達的藝術魅力等多個維度，為學生們量身定制了中肯而具體的成長建議。尤為值得一提的是，模擬面試還特別引入了“面試官”與“應聘者”之間的朋輩互評模式，鼓勵雙方跨越傳統(tǒng)界限，站在對方的視角進行深入思考與相互評價。這一過程不僅促進了雙方對職場生態(tài)的更深層次理解，更在無形中搭建了溝通的橋梁，讓同學們在相互交流與自我反思中不斷成長與進步。