福州律師蔡思斌解答:勞動者入職20余年現(xiàn)已至退休年齡,單位未繳社保且不能補(bǔ)辦,能否主張養(yǎng)老損失賠償?——附相關(guān)案例

一當(dāng)事人咨詢福州律師蔡思斌,稱他現(xiàn)已63歲仍在職工作,達(dá)齡前入職所在公司,入職已20余年,至今未繳納五險一金,致使其達(dá)齡

詳情

福州律師分享:因懷疑員工涉嫌盜竊對其采取反舞弊措施 重慶二中院:反舞弊措施超出企業(yè)用工自主權(quán)范疇,應(yīng)支付員工解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

反舞弊是維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序,保障企業(yè)財產(chǎn)安全的重要手段。但是,企業(yè)能否僅因懷疑職工涉嫌犯罪,便采取調(diào)崗、停職、暫扣績效等反

詳情