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標(biāo)簽歸檔：福州人力資源律師

員工違反計(jì)劃生育政策，能解雇她嗎？

勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月27日

員工違反計(jì)劃生育政策，能解雇她嗎？來(lái)源：勞動(dòng)法庫(kù)，作者：黃振東，深圳市中級(jí)人民法院審判長(zhǎng)

高管：副總裁連續(xù)三年述職評(píng)估的評(píng)分排名最末，為何仍不能解除勞動(dòng)合同？

勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月25日

高管：副總裁連續(xù)三年述職評(píng)估的評(píng)分排名最末，為何仍不能解除勞動(dòng)合同？關(guān)鍵詞：高層管理人員

員工提前離職，為何判公司支付25萬(wàn)年終獎(jiǎng)？

勞動(dòng)工傷發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月25日

員工提前離職，為何判公司支付25萬(wàn)年終獎(jiǎng)？張T于2013年9月23日進(jìn)入A公司工作，擔(dān)任A

以“不能勝任工作”為由辭退高管，要盡到充分舉證義務(wù)，否則易敗訴

勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月25日

以“不能勝任工作”為由辭退高管，要盡到充分舉證義務(wù)，否則易敗訴關(guān)鍵詞：解雇?不能勝任??達(dá)標(biāo)??考核?

員工生病無(wú)法出勤，公司如何破解？

勞動(dòng)工傷, 法律法務(wù)發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月23日

員工生病無(wú)法出勤，公司如何破解？案例：小王2014年7月大學(xué)畢業(yè)后入職深圳某公司，擔(dān)任公司

初創(chuàng)公司應(yīng)該如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議？

公司法務(wù), 法律法務(wù)發(fā)布者福州律師網(wǎng)2016年12月20日

初創(chuàng)公司應(yīng)該如何避免勞動(dòng)爭(zhēng)議？? ? ? ? ?年前創(chuàng)業(yè)公司“一起唱”宣布倒閉，其創(chuàng)始人發(fā)郵

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