錦天城福州經(jīng)辦的“壘知集團(tuán)”非公開發(fā)行股票項(xiàng)目獲中國證監(jiān)會審核通過
錦天城福州分所經(jīng)辦的壘知控股集團(tuán)股份有限公司2020年度非公開發(fā)行A股股票項(xiàng)目已于2020年10月12日獲得中國證監(jiān)會發(fā)詳情用人單位未繳納社會保險，能否作為合同終止后勞動者主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的合法事由？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾19 ?
改判要點(diǎn)：勞動者未享受基本養(yǎng)老保險待遇并非用人單位在勞動合同終止后支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定事由? 案情簡介： 張清于2008詳情勞動者配偶簽署離職結(jié)算清單可視為其本人知曉離職事實(shí)-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛18 ?
改判要點(diǎn)：黃海的妻子張玲承認(rèn)離職結(jié)算清單中“黃海”是其簽署的，考慮到黃海與張玲系夫妻關(guān)系，且黃海自認(rèn)其每月部分工資是直接詳情勞動者受傷后，公司給付治療費(fèi)用并與其簽訂《協(xié)議書》，能否證明勞動關(guān)系存在？ -19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛17
改判要點(diǎn)：僅有《協(xié)議書》而無其他能夠證實(shí)雙方存在勞動關(guān)系的證明例：工資支付憑證、工作證、考勤記錄等證據(jù)，無法證明雙方存在詳情勞動關(guān)系的建立可以用人單位發(fā)放工資之日為認(rèn)定條件-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛16 ?
改判要點(diǎn)：從勞動者的銀行工資流水來看，用人單位最早于2016年4月26日向勞動者發(fā)放工資，小白公司不持異議，結(jié)合雙方于2詳情
福州律協(xié)首期青訓(xùn)營成果綜述
福州律協(xié)微信公眾號 福州市律師協(xié)會首期“青春共成長”青年律師領(lǐng)軍人才訓(xùn)練營于近期正式落下帷幕。首期青訓(xùn)營注詳情
